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一般事業主行動計画書

   

次世代育成支援対策推進法に基づく

『一般事業主行動計画書』

平成260925

医療法人 萌生会

 

 社員が仕事と子育てを両立させる事ができ、社員全員が働きやすい環境を作る事によって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにする為に、次のように行動計画を策定する。
 
 

1.計画期間

1.計画期間
  平成26年10月01日 ~ 平成31年09月30日 までの5年間
 

2. 内容

2. 内容
 
目標  労働基準法に基づく産前産後休業や育児・介護休業法に基く育児休業等、
 雇用保険法に基づく育児休業給付金、社会保険制度に基づく出産手当・出産
 一時金や育休中の社会保険料免除制度等の周知
 

<対策>

<対策>
  1. 平成26年10月 ~ 法に基づく諸制度の調査
  2. 平成26年10月 ~ 周知用パンフレットの作成
  3. 平成26年度 ~ 掲示板に掲示
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